一是建机制。研究制定关心关爱干警20条措施,6项优秀干警选拔培养、交流轮岗及正向激励考核机制,促进干警担当作为。二是强保障。坚持正确选人用人导向,落实容错纠错机制,开展司法人才培树工程,强化干警能力培训55场。三是争创优。大力培树先进典型6集体17人,发放奖励性绩效金7集体17人,通报表扬5集体15人,晋升优秀干警16人。四是常关怀。落实工会会员福利待遇,年节慰问、病丧慰问10人,欢送退休干警5人。
(三元法院)