一是责任到底。组建10人廉政监察员队伍,分部门、人员签订廉洁承诺书,建立责任清单,逐条明晰落实。二是教育到位。“线上+线下”多平台推进队伍廉洁教育,搭建廉政文化阵地,制定全年教育计划,创新“廉教+活动”模式。三是监督到人。对院领导、中层正职等6类人员建立监督台账,执行谈话、报备制度,每月通报监督情况。
(三元法院)