三元法院四平台强化青年干警培养工作
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一是结对平台促成长。为每位青年干警选择1名院领导和1名资深法官担任导师，建立青年干警成长档案，着力提高矛盾化解、庭审驾驭、文书写作等各项工作水平。2016年以来，青年干警审执结各类案件305件，占全院45.2%，
二是实践平台提能力。将青年干警分配到人民法庭、法官工作室等第一线进行实践锻炼，丰富工作阅历，积累工作经验，树牢司法为民意识，增强服务群众能力。一名青年干警主审的环境污染罪案件被评为“2015年度福建法院十大典型案件”。
三是学习平台强素质。设立元法学堂，为青年干警提供学习交流沟通的平台，通过举办审判实务讲座、开展理论研讨、文体兴趣活动等多种方式，全面提升青年干警法学理论素养、身体素质和文化素养。
四是优待平台聚人心。鼓励青年干警攻读在职硕士研究生，其中2名干警已顺利毕业，2名干警正在攻读。注重人文关怀，为青年干警协调解决食宿问题，帮助2名干警解决夫妻两地分居问题，切实完善从优待警机制。
（三元法院）
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