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三元法院“四重奏”推进青年干警培养工程

发表单位:  发布时间:2018-10-14 18:28:18  字号 [ ]

 一是真诚徕才。通过招考、选调、调动等形式招徕青年人才13名,占在编青年干警总数44.83%,其中4名为专业技术人才。二是机制育才。制定青年干警培养计划、分类培养与能力提升实施方案等,组建“元法学堂”,强化导师结对、实践锻炼,累计培养青年干警31名。三是亮化选才。提供中层正副职竞争上岗等平台,已提拔干警11人;推行青年干警分类管理,施行轮岗履职专项能力培养。四是关怀驻才。多方面关心青年干警成长,选任员额法官8人、法官助理7人,为外地干警提供食宿保障,解决1名干警夫妻异地分居的问题。(三元法院)

 

 


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